職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
技術(shù)總工程師(土建專業(yè)) | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:大專以上學(xué)歷,建筑或安裝工程專業(yè),具有中級以上職稱或持有專業(yè)資質(zhì)證書;具有10年及以上項目技術(shù)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理(安裝)-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、從事安裝承包項目施工經(jīng)理10年左右工作經(jīng)驗、熟悉管道、結(jié)構(gòu)、設(shè)備專業(yè)施工;2、年齡35-45歲;4、從... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工程機械、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1-8年以上石油化工類項目施工經(jīng)驗;3、熟練操作AUTOC... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)工程師 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工程機械、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1-8年以上石油化工類項目施工經(jīng)驗;3、熟練操作AUTOC... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師(安裝專業(yè))-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工程機械、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1-8年以上石油化工類項目施工經(jīng)驗;3、熟練操作AUTOC... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理-國外-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、從事安裝承包項目施工經(jīng)理10年左右工作經(jīng)驗;2、年齡35-45歲;4、從事石油化工行業(yè)施工者優(yōu)先;5、中... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師(安裝專業(yè))-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、焊接專業(yè)、金屬學(xué)及熱處理和化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、3-8年以上石油化工類項目施工經(jīng)驗;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)工藝工程師 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟練掌握化工流程模擬軟件,如Aspen Plus,用于優(yōu)化化工生產(chǎn)流程和進(jìn)行過程模擬。2、精通化工設(shè)備的原理和操作... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)人員 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé)描述:1、根據(jù)公司規(guī)劃,開展新產(chǎn)品的研發(fā),從實驗小試、到中試、并到生產(chǎn)線的建設(shè)調(diào)試;2、根據(jù)公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工行地點: 能力優(yōu)秀者,薪資面議!,研發(fā)中心計劃設(shè)立在武漢! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目合成路線的小試打通,在指導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)技術(shù)員 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開展各類小型工藝試驗;2、負(fù)責(zé)工藝指令下發(fā)后的執(zhí)行跟蹤,查看執(zhí)行程度,加工過程... 詳細(xì)信息.. | |||||
業(yè)務(wù)部經(jīng)理 | 佛山市高明交通建設(shè)投資集團.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建設(shè)和維護,市場分析與規(guī)劃、項目運作及達(dá)成銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)新客戶、新市場的開拓;3.做... 詳細(xì)信息.. | |||||
民爆副總經(jīng)理 | 佛山市高明交通建設(shè)投資集團.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營目標(biāo);2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師(應(yīng)屆及往屆) | 廣東政和工程有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【學(xué)歷及專業(yè)】1、應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,專科及以上學(xué)歷;2、專業(yè)要求:工科,化學(xué)工程、化學(xué)工藝、機械設(shè)計制造與自... 詳細(xì)信息.. | |||||
內(nèi)貿(mào)銷售經(jīng)理 | 武漢傳茂社化工有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品(液堿、雙氧水、次氯酸鈉等)的國內(nèi)銷售,開發(fā)客戶為主,維護部分現(xiàn)有客戶,保證運... 詳細(xì)信息.. | |||||
內(nèi)貿(mào)銷售經(jīng)理 | 武漢傳茂社化工有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品(液堿、雙氧水、次氯酸鈉等)的國內(nèi)銷售,開發(fā)客戶為主,維護部分現(xiàn)有客戶,保證運... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗室設(shè)備維修工程師 | 廣東重儀機械工程服務(wù)有限公.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): - 負(fù)責(zé)是化工行業(yè),化驗室各類設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除。如:氣液相色譜,水質(zhì),環(huán)境檢測,油品... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)總監(jiān) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安環(huán)總監(jiān)一、崗位職責(zé)1、 全面承擔(dān)公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的工作,對安環(huán)全面負(fù)責(zé)2、 深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,負(fù)責(zé)排查... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備總監(jiān) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 核心職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備安裝工程: 負(fù)責(zé)公司新建、擴建、技改項目中所有生產(chǎn)設(shè)備、管道、儲罐等設(shè)施的安裝工程的規(guī)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)總監(jiān)(氧化鐵) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:化學(xué)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。8 年以上化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3 年以上氧化鐵生產(chǎn)管理經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理 | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 學(xué)歷要求:本科及以上,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬。工作經(jīng)歷:3年以上化工相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,油墨、塑料、... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)總監(jiān)(無機顏料) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)氧化鐵生產(chǎn)線的整體規(guī)劃與優(yōu)化,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;2、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)計劃,合理安排... 詳細(xì)信息.. | |||||
全球銷售總監(jiān) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 全球銷售副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)1、在董事長授權(quán)下,負(fù)責(zé)直管公司銷售、品保、物流等部門,向董事長匯報工作2、協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
車間技術(shù)員(精細(xì)化工) | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1.中試項目轉(zhuǎn)化參與項目的中試生產(chǎn),熟悉生產(chǎn)工藝,接收完成中試項目的資料;參與中試生產(chǎn)到工業(yè)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
車間工藝員 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、職位描述:1.中試項目轉(zhuǎn)化參與項目的中試生產(chǎn),熟悉生產(chǎn)工藝,接收完成中試項目的資料;參與中試生產(chǎn)到工業(yè)化... 詳細(xì)信息.. |
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